Coffee Machine

Le forum

Que faire face au sexisme ordinaire en milieu académique ou professionnel ? Coffee Machine plonge dans le quotidien d’Emma, doctorante talentueuse, confrontée aux comportements sexistes de son superviseur, le Professeur Smith. Bien qu’aussi compétente que son collègue Ben, Emma est constamment reléguée au second plan. Ben assiste à la situation avec Alice, l’administratrice de la faculté : comment réagiront-ils ?

Basé sur des études sur les discriminations sexistes dans  le monde académique, ce théâtre-forum permet de révéler les biais sexistes, même « bien intentionnés », et de co-construire et tester des outils concrets pour agir au travail. Depuis sa création, il a été joué dans des universités, écoles, théâtres, maisons de quartier et organisations internationales, confirmant la portée universelle des problématiques abordées. 

Photos

spectactor coffeemachine 22
Photo : Aline Zandona
spectactor coffeemachine 56
Photo : Aline Zandona
spectactor coffeemachine 37
Photo : Aline Zandona
spectactor coffeemachine 2
Photo : Aline Zandona

Témoignages

"Un travail de grande qualité ! J’ai eu l’opportunité de collaborer avec Specta(c)tor lors de l’école d’été "Prejudice, Discrimination, and the Diversity Challenge" à l’Université de Genève. La troupe a montré un grand professionnalisme lors de nos échanges et une excellente capacité à adapter ma recherche académique sur le sexisme en une pièce de théâtre interactive. Tout le public était impressionné par ce spectacle innovant qui a permis de discuter et de trouver des outils pertinents et réalistes pour combattre les cas de sexisme."
Dre. Klea Faniko
Unité de psychologie sociale à l'UNIGE
"Le temps passe trop vite… On aimerait “clap” toutes les deux secondes et tout recouvrir. Peu importe, les questions sont posées par votre équipe incroyable. À nous d’y répondre !! Bravo et merci."
Participante, Répétitions ouvertes
"Une pièce de théâtre interactive très engageante et créative, dans laquelle les membres du public découvrent à la fois les avantages de l'intervention et la résistance omniprésente dans la lutte contre le harcèlement fondé sur le genre au travail."
Louise Carvalho
CERN D&I Programme Leader
"J’ai eu l’opportunité de participer à Coffee Machine récemment. J’ai été émerveillée par la capacité de la troupe Specta(c)tor à stimuler l’apprentissage collectif et l’engagement avec des schémas de sexisme quotidien. Un outil fantastique pour commencer la conversation dans votre organisation/communauté et pour donner aux participants les outils pour combattre activement les comportements sexistes."
Hannah Reinl
Senior Project Officer, Intenational Gender Champions