Théâtre(s)-forum(s) sur le sexisme

Le forum

Nos théâtre(s)-forum(s) sur le sexisme offrent un espace pour identifier les mécanismes à l’œuvre, questionner les normes et expérimenter des manières d’agir face aux discriminations, aux stéréotypes de genre et aux rapports de pouvoir.

Que faire face au sexisme ordinaire en milieu académique ou professionnel ? Le théâtre-forum Coffee Machine plonge dans le quotidien d’Emma, doctorante talentueuse, confrontée aux comportements sexistes de son superviseur, le professeur Smith. Bien qu’aussi compétente que son collègue Ben, Emma est constamment reléguée au second plan. Ben assiste à la situation avec Alice, l’administratrice de la faculté : comment réagiront-ils ?

Basé sur des études consacrées aux discriminations sexistes dans le monde académique, ce théâtre-forum met en lumière les biais sexistes, y compris les plus subtils ou « bien intentionnés », et permet aux participant·es de co-construire et de tester des pistes d’action concrètes pour agir dans leur environnement professionnel. Depuis sa création, il a été joué dans des universités, des hautes écoles, des théâtres, des maisons de quartier et des organisations internationales, témoignant de la portée universelle des enjeux qu’il aborde.

Specta(c)tor développe actuellement un second théâtre-forum consacré au sexisme entre pairs. Cette nouvelle création sera déclinée dans différents contextes, notamment en milieu scolaire et dans le secteur culturel.

Photos

Témoignages

"Un travail de grande qualité ! J’ai eu l’opportunité de collaborer avec Specta(c)tor lors de l’école d’été "Prejudice, Discrimination, and the Diversity Challenge" à l’Université de Genève. La troupe a montré un grand professionnalisme lors de nos échanges et une excellente capacité à adapter ma recherche académique sur le sexisme en une pièce de théâtre interactive. Tout le public était impressionné par ce spectacle innovant qui a permis de discuter et de trouver des outils pertinents et réalistes pour combattre les cas de sexisme."

Dre. Klea Faniko

Unité de psychologie sociale à l'UNIGE

"Le temps passe trop vite… On aimerait “clap” toutes les deux secondes et tout recouvrir. Peu importe, les questions sont posées par votre équipe incroyable. À nous d’y répondre !! Bravo et merci."

Participante, Répétitions ouvertes

"Une pièce de théâtre interactive très engageante et créative, dans laquelle les membres du public découvrent à la fois les avantages de l'intervention et la résistance omniprésente dans la lutte contre le harcèlement fondé sur le genre au travail."

Louise Carvalho

CERN D&I Programme Leader

"J’ai eu l’opportunité de participer à Coffee Machine récemment. J’ai été émerveillée par la capacité de la troupe Specta(c)tor à stimuler l’apprentissage collectif et l’engagement avec des schémas de sexisme quotidien. Un outil fantastique pour commencer la conversation dans votre organisation/communauté et pour donner aux participants les outils pour combattre activement les comportements sexistes."

Hannah Reinl

Senior Project Officer, Intenational Gender Champions